Senior IT Security Consultant

Summary

Join Westernacher Solutions, a leading IT consulting and solutions provider, and become an IT Security Consultant and Competence Center Lead for Digital Security. You will create solutions and concepts for IT security and data protection challenges, advise clients on security matters, and plan and conduct security assessments. As Competence Center Lead, you will foster the development and dissemination of expertise within the company and externally. The role requires a successfully completed degree in computer science or a related field, excellent knowledge of cloud security and threat modeling, experience with security frameworks (ISO 27001, BSI IT Grundschutz, NIST CF), and over 5 years of relevant experience. Westernacher offers a flexible work environment, including mobile work options, 30 days of vacation, and various benefits.

Requirements

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnliches
• Sehr gute Kenntnisse in Cloud Security
• Sehr gute Kenntnisse in Threat Modelling als Methodenkompetzen
• Sehr gute Kenntnisse in Informationssicherheitsframeworks wie ISO 27001, BSI IT Grundschutz oder NIST CF
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Solution Designer, Technical Project Manager, Security Consultant oder Enterprise Architect
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenzen (Schreiben, Präsentieren und Kommunizieren), Selbstbewusstsein, um als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agieren zu können sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Erstellung von Lösungen und Konzepten für Herausforderungen mit Schwerpunkt auf IT Sicherheit und/oder Datenschutz
• Beratung von Kunden zu verschiedenen Sicherheitsthemen
• Planen und Durchführen von Sicherheitsbewertungen für bestehende oder geplante IT-Lösungen
• Förderung des Aufbaus und der Verbreitung von Expertise innerhalb des Unternehmens, sowie Kommunikation der Expertise nach Außen
• Festlegung von Themen innerhalb des Competence Centers, die für unser gegenwärtiges und künftiges Geschäft relevant sind

Benefits

• Je nach Wunsch 35 - 40 Wochenstunden , Gleitzeit,  30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, viel Entscheidungsfreiheit, gute Work-Life-Balance
• E ine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit inkl. mobilen Arbeitens
• Aktienprogramm (die Firma gehört den aktiven Mitarbeitenden)
• Mobilitätszuschuss
• Team- und Firmenevents
• Modern ausgestattete und gut gelegene Standorte