Senior Digital Software Architect

Summary

Join Bosch and be part of a global architecture team shaping the future through technological innovations. Design, review, and release software architecture for Bosch Power Solutions. This role requires a Bachelor's degree in a related field, fluency in English, and expertise in cloud architecture and Microsoft Azure. Strong programming skills and knowledge of DevOps practices are essential. Bosch offers a comprehensive benefits package including health and dental insurance, flexible work arrangements, and various wellness programs.

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related fields
• Fluent in English with the ability to work across global teams
• Expertise in cloud architecture and Microsoft Azure infrastructure (e.g., compute, networking, storage, security)
• Proficiency in software architecture patterns (e.g., microservices, event-driven architectures, serverless)
• Strong knowledge of DevOps practices, CI/CD pipelines, and automation tools within the Azure ecosystem
• Experience with Azure security best practices, identity management, and governance (e.g., Azure Active Directory, RBAC, Azure Policy)
• Strong programming skills in languages like C#, .NET, Python, or Java, along with experience in infrastructure as code (e.g., ARM templates, Terraform)
• Familiar with containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and their orchestration on Azure
• Understanding of database services on Azure (e.g., SQL Database, Cosmos DB, Azure Blob Storage)

Responsibilities

• Work on a global architecture team
• Design, review and release of software arquitecture for Bosch Power Solution

Benefits

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• ��nibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros