Sales Intern

Il s’agit d’un stage de 6 mois basé à Paris à pourvoir pour Janvier 2025. Tu peux postuler en anglais ou en français

40% de la nourriture produite dans le monde est gaspillée. Notre mission est d’y remédier.

Too Good To Go est l’application mondiale numéro 1 dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et est aujourd’hui présent dans 19 pays.

Nous réduisons le gaspillage alimentaire en mettant à la disposition des citoyens les surplus alimentaires de magasins d’alimentation.

Nous avons de grands projets et sommes sans cesse à la recherche de nouveaux Food Heroes engagés et talentueux, afin de nous rejoindre dans cette lutte contre le gaspillage alimentaire.

C’est pourquoi nous avons besoin de ton talent, pour les missions suivantes.

Tes missions :

En tant que Sales Specialist Franchise, tu joueras un rôle central dans l’ acquisition de nouveaux points de vente franchisés sur l’application.

Pour y parvenir, tes missions seront les suivantes :

• Prospection : appeler les franchisés de nos enseignes partenaires pour décrocher des rendez-vous téléphoniques ou en visioconférence
• Pitch et négociation : présenter Too Good To Go lors de tes rendez-vous et convaincre les prospects de s’inscrire sur l’application
• Onboarding : créer le compte de tes partenaires et former leurs équipes à l’utilisation de l’application
• Post sales : suivre et analyser les indicateurs de performance de tes partenaires et les appeler pour maximiser leurs performances
• Travailler main dans la main avec les autres membres de l’équipe afin d’optimiser tes résultats. L’occasion d’apprendre à leurs côtés et d’enrichir un maximum ton expérience chez nous !

Tu es le ou la candidat.e idéal.e si :

• Appeler les commerçant.es ne te fait pas peur ! Tu es à l’aise au téléphone et motivé.e à l’idée de passer des appels chaque jour pour convaincre des commerçant.es de nous rejoindre dans la lutte contre le gaspillage alimentaire
• Tu as un excellent sens commercial : tu es persuasif.ve et tu as une bonne capacité d’écoute pour comprendre les besoins des prospects
• Tu es persévérant.e lorsque les négociations sont difficiles et tu sais répondre aux objections
• Force de proposition, tu es créatif.ve et aimes prendre des initiatives
• Organisé.e, tu sais gérer ton temps et prioriser tes tâches au quotidien
• Tu as une excellente culture de la performance : tes performances individuelles et les performances de ton équipe sont une source de motivation
• Tu parles couramment français

Valeurs :

• We Win Together
• We Raise the Bar
• We Keep It Simple
• We Build A Legacy
• We Care

Ce que nous avons à offrir :

- Une opportunité rare de travailler dans une entreprise à impact social (et certifiée B Corp !) où tu peux te réveiller chaque jour en sachant que tu apportes un changement positif.

- L’expérience de faire partie d’une entreprise internationale avec +1250 Food Heroes enthousiastes et talentueux dans 19 pays - toujours prêts à partager leurs connaissances et leur soutien !

- Un fort développement personnel et professionnel dans un environnement intense et à forte croissance.

- Une culture d’entreprise ouverte où tu disposeras de l’indépendance et de l’espace nécessaire pour laisser libre cours à ta créativité.

- Une culture d’équipe forte où les succès sont célébrés ensemble.

How to apply

• We take recruitment very seriously, so please carefully read everything we have written above. Please also check our website and international media in order to get a good overview of Too Good To Go.
• Submit your CV and Cover letter in French or in English.
• Please note that we only accept applications coming through our platform. No CV or Cover Letter will be accepted by email or Linkedin direct messaging

#LI-PC1

A Movement for Everyone

We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.

We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.