Sales Development Representative

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Canonical

📍Remote - United States, Mexico

Summary

Join Canonical, a global software company, as a Sales Development Representative and be part of a high-performing sales team. You will collaborate with the regional sales and marketing team, identifying customer projects aligned with Canonical's products. Your daily tasks will involve managing customer inquiries, executing sales and marketing campaigns, traveling to events, collaborating with various teams, researching potential clients, and generating sales pipelines. The ideal candidate possesses excellent communication skills in Portuguese, Spanish, and English, strong academic achievements, a passion for business and technology, and a commitment to continuous learning. Canonical offers a competitive base salary, annual bonuses, and various benefits including a personal learning budget, annual salary review, recognition programs, paid time off, parental leave, employee assistance program, and travel opportunities.

Requirements

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português, espanhol e inglês
  • Excelentes resultados acadêmicos na escola e na universidade
  • Paixão por negócios e tecnologia
  • Comprometimento com aprendizado e aprimoramento contínuos — curioso, flexível, científico
  • Criatividade para resolver problemas e colaborar entre equipes
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Foco em resultados com espírito de superação
  • Persistência e perseverança

Responsibilities

  • Lidar com solicitações de clientes via e-mail, telefone e chat
  • Executar campanhas de vendas e marketing
  • Viajar para eventos e conferências ao redor do mundo, apresentando nos estandes e promovendo oportunidades presenciais de marketing e vendas
  • Colaborar com várias equipes e stakeholders para alcançar resultados
  • Trabalhar diretamente com o marketing em campanhas
  • Pesquisar informações sobre clientes em potencial
  • Gerar um pipeline de vendas de milhões de dólares
  • Identificar leads e tendências de mercado
  • Ajudar a definir processos e políticas da equipe
  • Interagir com clientes novos e existentes, organizando e participando de reuniões, enquanto mapeia ativamente contas para identificar novas oportunidades
  • Criar, atualizar, manter e nutrir leads em oportunidades globais com precisão

Benefits

  • Orçamento anual de US$ 2.000 para aprendizado e desenvolvimento pessoal
  • Revisão anual de remuneração
  • Programas de reconhecimento e recompensas
  • Férias anuais remuneradas
  • Licença maternidade e paternidade
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Oportunidade de viajar para conhecer colegas em encontros presenciais “sprints”
  • Acesso ao Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância

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