Talent Acquisition Manager

Summary

Join our team as a Talent Acquisition Manager and be responsible for talent management and development in the Country Operations Team, shaping the organizational culture, and increasing the effectiveness of our AUTO1 Group People Department.

Requirements

• Relevante praktische Erfahrung im Recruiting (min. 3 Jahre), idealerweise in einem internationalen Unternehmen und/oder Start-Up Umfeld
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1)
• Leidenschaft für Personalwesen, Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
• Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern

Responsibilities

• Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche (wie z.B. Purchasing, Remarketing, Sales, B2B Operations) und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience
• Führe eigenständig Einstellungsgespräche und finde mit uns die besten Talente für unsere Departments
• ��bernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen
• Positioniere dich durch deinen professionellen Umgang als Sparringspartner bei unseren Fachbereiche
• Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite Projekte, die sowohl unternehmerische Ziele als auch Recruiting Trends vereinen

Benefits

• 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub
• ��bergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge