Talent Acquisition Manager - Projects & Operations

Summary

Join AUTO1 Group, Europe's leading digital automotive platform, as a Talent Acquisition Manager and contribute to building a team of top talent. You will be responsible for end-to-end recruiting across various departments, conduct interviews, collaborate with hiring managers, and participate in strategic initiatives. This role offers direct reporting to the Head of Talent Acquisition, providing opportunities for growth and impact. AUTO1 Group offers a remote work environment, flexible hours, 28 days of vacation, and a collaborative, international team.

Requirements

• Mindset und Motivation schlägt Erfahrung: sehr eigenständige und proaktive Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran
• Starker Teamgeist gepaart mit der Fähigkeit, Prioritäten für die Erreichung der gemeinsamen Geschäftsziele zu erkennen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Denkansatz
• Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen und/oder schnelllebigen Unternehmen
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Responsibilities

• Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche (von Accounting, über Logistics, Marketing, Production, Sales bis hin zu Tech und Product) und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience
• Führe eigenständig Interviews und arbeite eng mit unseren internationalen Hiring Manager zusammen
• Direkter Austausch mit dem Head of Talent Acquisition – du bist nah an strategischen Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer TA-Funktion aktiv mit
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten in der Talent Acquisition (z. B. Prozessoptimierung, datengetriebenes Recruiting, Employer Branding)
• Arbeit in einem agilen, internationalen Team mit einer klaren Mission: Top-Talente für die AUTO1 Group gewinnen

Preferred Qualifications

Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich

Benefits

• 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Berichtslinie an unseren Head of Talent Acquisition – ideal für alle, die mehr bewegen wollen als nur operative Prozesse
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen
• Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub